准确运用“四种形态” 筑牢廉洁从教思想防线

黄河交通学院2026年新教职工岗前培训开设廉政专题课程

日期:2026-08-28   阅读:    出处:纪检与监察办公室   文:温堉堉 图: 责编:刘瑞峰

为落实全面从严治党要求,帮助新入职教职工扣好职业生涯“第一粒扣子”,强化纪律规矩意识,筑牢师德师风与廉洁从教的思想根基,8月26日,黄河交通学院纪委书记、副校长李洪涛以《准确运用“四种形态” 打造忠诚干净担当教师队伍》为题,在2026年新教职工岗前培训中开展党风廉政专题授课。全体2026年新入职教职工参加了本次学习。

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授课中,李洪涛以破解民办高校纪检监督在权属、规则、时间等层面的思想认识误区为切入点,系统讲解了监督执纪“四种形态”的发展历程与核心理念;结合党内法规条文,逐条解读了“四种形态”的具体内涵、适用情形与处置方式,阐释了“抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人”的管党治党理念,纠正了部分人员“只有严重违纪才会被监督”的片面认知。

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结合民办高校办学实际,本次授课列举了高校教学管理、科研经费管理、学生管理、物资采购、师德师风建设等领域的典型案例,剖析了苗头性问题由量变到质变、演化为违纪问题的过程,重点讲解了第一种形态中谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话的实践运用,提醒新教职工在课堂教学、日常履职、师生交往、科研活动中严守纪律规矩,重视细节小节,面对苗头性问题要做到知止知戒。李洪涛强调,民办高校绝非“法外之地”,监督执纪“四种形态”不仅是纪检监察部门的工作工具,也是全体教职工自我约束、自我保护的重要标尺。全体新教职工要把纪律挺在前面,自觉接受监督,做到知敬畏、存戒惧、守底线;在日常工作中既要敢于开展批评提醒,也要习惯“红脸出汗”,守住师德底线,恪守廉洁从教准则,把纪律规矩融入立德树人全过程,严守纪律红线,筑牢思想防线,护航学校发展。

参训新教职工纷纷表示,本次授课以案释纪、贴近岗位,具有很强的指导性和警示性。通过学习进一步明晰了高校教职工的纪律红线,今后将时刻绷紧廉洁从教这根弦,严守师德师风要求,立足岗位履职尽责,共同维护黄河交通学院风清气正的育人环境,为学校内涵建设、申硕攻坚贡献力量。

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