7月5日上午，黄河交通学院2025年暑期中层及以上干部培训班在东校区第二报告厅开班。黄河交通学院理事长李顺兴，副理事长马国庆，校长胡世雄，名誉校长许青云、党委副书记马金洲、常务副校长仇正锋，副校长李洪涛、李琰霞、王元福、汤迪操、杨行炜出席。全校中层副职及以上干部参加培训。黄河交通学院创办人、理事长李顺兴面向学校全体中层及以上干部作题为《如何做一名合格的领导干部》的首场辅导报告。
副校长李琰霞主持开班仪式并安排有关培训工作。李琰霞强调，此次培训旨在引导领导干部深刻领会新时代高等教育发展的新形势、新任务、新要求，进一步提升政治站位、理论素养、战略思维、管理能力和业务水平，更好地适应学校改革发展的需要。李琰霞介绍了暑期干部培训的学习时间、任务等相关安排，并就培训学习纪律和研讨交流进行了强调要求。
培训会上，黄河交通学院创办人、理事长李顺兴面向学校全体中层及以上干部作题为《如何做一名合格的领导干部》的首场辅导报告。李顺兴强调，一个好领导不仅要有卓越的管理能力，更要有高尚的品格和创新的思维。新时代的优秀干部应当不断提升自我，引领黄河交通学院管理团队走向更高水平。
李顺兴从“德、能、勤、绩、廉、创”六个方面，对做一名合格的高校领导干部提出要求。李顺兴表示，“德”是领导干部的立身之本，领导干部的道德品质是其影响力的根本。高校领导干部当以价值引领筑牢政治根基，以公正用权树立公信形象，以人文关怀滋养育人生态，三位一体构筑“德”的立身之本。“能”是领导干部的立业之基，在高等教育竞争日益激烈的今天，领导干部必须具备战略思维、管理能力和专业水平，从而做到把握发展大局、激发组织效能、筑牢安全底线。“勤”是领导干部的立功之要，领导干部的基本素质就是勤勉工作，要以“手勤”“口勤”“腿勤”为行动准则，勤学善思、勤察实情、勤督实干，在真抓实干中创造经得起检验的业绩。“绩”是领导干部的立言之本，作为高校的领导干部，只有注重工作效率和质量，燃膏继晷、攻苦食啖，更好地完成工作，才能赢得学生和社会的认可和信任。以师生满意定义绩效内涵，以科学机制激活发展动能，以持续精进筑牢事业根基。“廉”是领导干部的立身之魂，清正廉洁是领导干部的职业操守和道德底线。要淬炼清廉本色，筑牢思想堤坝，坚持用制度管权管事管人，推动权力在阳光下运行，要涵养清风正气，厚植廉政文化，弘扬崇德尚廉的价值导向，使清风正气充盈校园每个角落。“创”是学校未来的发展之源，创新是高校发展的不竭动力，是黄河交通学院人对自我的约束和要求。领导干部须以思想破冰引领发展突围，要做到革新办学理念，引领模式变革；创新治理体系，激活数字动能；深耕服务创新，彰显地域担当。以理念革新驱动发展范式跃升，以治理创新重塑内生动力系统，以服务创新厚植社会价值根基，三维创新合力，正是点燃学校未来引擎的根本源泉。
李顺兴勉励学校广大领导干部，要学会做人，方会做事；要学会诚实与诚信，才能嬴得信任；要学会感恩，才能收获尊重；要学会改革创新，与时俱进，才会永远立于不败之地；要学会奉献，才会得到认可；要学会讲政治，才会不犯或少犯错误；要学会廉洁自律，才会清清白白堂堂正正做人；要学会学习，才永远不会被淘汰；要学会生活，才会生活幸福。要学会放下，才能轻装上阵。
李顺兴强调，工作抓落实就是要抓好“关键少数”、展现“关键担当”。领导干部要充分发挥“领头雁”作用，把标杆立起来，把导向树起来，把作风带出来，扛牢第一责任，以“关键”少数示范带动“绝大多数”，一级抓一级，层层抓落实，以上率下作示范，不忘初心敢担当。 李顺兴号召领导干部要将“德能勤绩廉创”六维素养熔铸为治校兴学的实践自觉，在建设特色鲜明的高水平应用型大学征程中擎旗奋进，以赤诚初心书写为党育人的时代答卷，以创新魄力答好教育强国的高校篇章，奋力谱写黄河交通学院高质量发展的历史新篇。
据悉，黄河交通学院2025年暑期中层及以上干部培训为期3天，邀请学校理事长李顺兴、校长胡世雄、名誉校长许青云、常务副校长仇正锋、副校长李洪涛以及校外专家学者进行专题辅导报告，采用“专题辅导+小组研讨”相结合的形式进行，旨在进一步提升学校领导干部的综合素质和管理能力，适应高等教育改革和发展的新形势，加强领导干部队伍建设，提高领导干部管理能力和水平，持续推动学校综合改革和高质量发展。
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