访企拓岗｜黄河交通学院数字经济与智慧管理学院赴河南永盛达自动化科技有限公司考察调研

6月17日，黄河交通学院校长助理、数字经济与智慧管理学院党委书记王涛涛，数字经济与智慧管理学院党政办主任靳轩轩等一行3人前往河南永盛达自动化科技有限公司开展实地走访调研。河南永盛达自动化科技有限公司总经理康杰朋等热情接待。

王涛涛一行先后实地走访企业实训长廊、人才培养展示区、自动化生产车间、设备研发实验室等多个场地。康杰朋详细介绍了定制化人才专班建设情况，讲解订单班开设背景、培养定位、高技能人才培育特色。在自动化生产加工车间、设备调试现场，康杰朋现场讲解了非标自动化设备整机结构、零部件加工流程、产线布局规划，从来料加工、工装装配到成品打包全流程逐一介绍，现场演示自动化实训设备运作原理，细致讲解工业机器人、视觉检测设备在生产场景的落地应用。

座谈交流环节，康杰朋阐述了永盛达集团整体发展概况。双方围绕校企合作细节展开充分研讨，分别就共建产业学院、订单班定向培养、实训场地共建、师资双向互通、毕业生就业输送、等议题交换思路。

王涛涛指出，要以此次实地调研为重要抓手，锚定产教深度融合发展主线，精准挖掘校企协同发展结合点，构建多层次、一体化、长效化产教融合发展新格局，以校企同心联动激活育人与产业双向动能。

一是定制化定向育才，构建岗位适配订单育人体系。深化订单式特色人才培育机制，充分吸纳企业成熟专班办学实践经验，围绕产业链岗位核心能力需求，协同设计人才培养方案，实现人才培养与岗位需求同频同步。二是一体化资源共建，打造实景融合实训育人载体。统筹整合校企场地、设备、技术、场地等优质资源，统筹建设校内实训中心与校外产业实践基地，搭建全流程、沉浸式实景实操教学空间。三是双向化师资互通，锻造双师型专业育人队伍。建立常态化师资互派、双向轮岗交流机制，组织企业一线工程师进校园承担实操课程教学，全面建强兼具理论功底与产业经验的高水平双师师资梯队。四是全链条就业赋能，搭建产业优质就业输送通道。依托企业行业资源与产业链合作优势，打通院校毕业生优质就业直达渠道，搭建稳定、高质量就业服务平台，实现人才输出与企业用工精准匹配。

本次访企拓岗是黄河交通学院数字经济与智慧管理学院深化产教融合、抓实就业育人的关键行动。未来数字经济与智慧管理学院将持续为区域智能制造、数字产业输送复合型管理技能人才，实现学院育人提质与地方数字实体经济协同发展。