黄河交通学院“四维精准”赋能就业，打造高质量就业新引擎

自2025年春季学期伊始，黄河交通学院深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，科学部署、系统推进“春季促就业攻坚行动”，多措并举推动毕业生高质量充分就业。其中，由各二级学院协同联动、精心打造的“小而精、专而优”系列专场招聘会成效突出。每场招聘会均精准聚焦特定专业领域，确保毕业生与用人单位岗位高度适配，提高了招聘的针对性和有效性。

在系列专场招聘会组织方面，学校创新推出“四维精准”服务模式：一是专业维度精准定位，按学科门类细分招聘专场；二是需求维度精准匹配，运用大数据技术实现人岗智能对接；三是服务维度精准施策，为用人单位提供“一对一”专属服务；四是指导维度精准发力，开展“简历门诊”“模拟面试”等特色活动。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈，来自各行各业的企业齐聚一堂，纷纷亮出招聘“王牌”，展示了各自企业的优势和发展前景。毕业生们精神饱满，积极与招聘人员交流，展示自己的专业技能和综合素质。企业招聘代表们纷纷称赞黄河交通学院毕业生专业素养扎实、思维活跃，且具备良好的职业素养与沟通能力。多家企业表示，已收到不少优秀的简历，期待与学校进一步深化校企合作，共同为学生成长与企业发展助力。

专场招聘会成功构建了“供需精准对接、人岗智能匹配”的高效就业服务平台，为促进毕业生更充分更高质量就业提供了有力支撑。下一步，学校将继续深化校企合作，积极拓展就业渠道，持续优化校园招聘服务，助力毕业生高质量充分就业。