黄河交通学院数字经济与智慧管理学院召开2026年秋季学期全体教职工大会

9月16日，黄河交通学院数字经济与智慧管理学院在东校区博学楼北201会议室召开2026年秋季学期全体教职工大会。校长助理、数字经济与智慧管理学院党委书记王涛涛，学术副院长潘勇、学院知名专家朱永明、党委副书记郑秋丽、副院长高帆、院长助理訾豪杰出席会议。学院各系（实验中心）、各科室及全体教职工参会。本次会议由郑秋丽主持。

会上，潘勇传达学习了黄河交通学院五届理事会第十三次（扩大）会议精神，并结合数字经济与智慧管理学院实际，对学院学科专业建设作出安排部署，要求各系（实验中心）深入贯彻会议精神，进一步凝练学科方向、优化专业结构、突出特色优势，深化教育教学改革，为学院内涵式高质量发展夯实根基。

高帆领学了《黄河交通学院教职工综合素质标准（试行）》。他系统解读了标准的出台背景和核心要义，全面阐释了“通用素质标准＋岗位业务素质标准＋正向激励清单＋负面约束清单”四位一体制度体系，建立日常督查、月度自查、学期考评、年度总评、动态整改五级闭环考核体系，他要求全院教职工要对标标准、检视短板、常态提升，确保综合素质标准落地见效。

郑秋丽宣读了《数字经济与智慧管理学院2026-2027学年重点工作计划》。该计划围绕党建工作、教育教学、师资队伍、学科专业、课程建设、科研工作、学科竞赛、改革创新、学生工作、安全工作十个方面，明确了新学年重点任务和量化指标，她要求各部门要对标计划细化分解任务、明确责任节点，强化协同联动，确保各项重点工作落地见效。

会上，朱永明围绕科研项目申报、科研团队建设等工作，为全体教职工作了专题指导与交流。他结合自身科研实践经验，从选题凝练、论证撰写、团队组建、成果培育等方面作了深入浅出的讲解，勉励广大教师特别是青年教师增强科研意识、坚定科研信心，主动对接国家和区域重大发展战略需求，找准方向、持之以恒，加强协作、形成合力，力争在科研项目和科研成果上实现新突破。

目标责任书签订环节，王涛涛分别与教师代表陈艳霞、郭苗苗、翟娟娟、王超、李新艳签订了绩效考核岗位目标责任书，明确了新学年目标任务、压实了工作责任。

王涛涛作总结讲话。他指出，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，紧扣学校“1368”发展战略，围绕“夯基础 强内涵 育特色”主题，以“11610 工程”为总抓手，凝心聚力、团结奋进，奋力开创数字经济与智慧管理学院高质量发展新局面。一是以高质量发展为核心。锚定内涵建设主攻方向，深耕办学主责主业，持续提升办学质量与核心竞争力，以高质量发展统领工作全局。二是以安全稳定为底线。把安全稳定作为办学治校的前提与保障，层层压实安全管理责任，全面守牢办学安全防线，保障校园大局和谐稳定。三是弘扬六种精神。坚守为党育人、为国育才初心使命，践行求真育人价值追求，大力弘扬改革创新、攻坚克难、同心同德、潜心育人、精益求精、求真务实精神，凝聚干事创业强大精神动能。四是抓实十项重点任务。强化师资队伍建设，夯实内涵发展根基，严把教师准入关口，统筹做好人才引育留用；强化重点学科建设，赋能申硕攻坚发展，构建学科人才梯队，促进新文科交叉融合；攻坚硕士授权建设，压实申硕攻坚任务，倒排工期压茬推进，逐项对标补齐短板；强化科研能力建设，激活创新内生动力，聚力国家级项目与省级平台攻坚突破；强化专业课程建设，筑牢人才培养质量，深耕课程思政建设，打造特色育人品牌；深化产教协同建设，打通校企育人平台，共建产业学院与特色实验班；强化教学组织建设，夯实教学管理基础，抓实师德师风建设，规范教学运行管理；培育优良学风建设，涵养校园育人氛围，以优良教风考风厚植育人文化；强化质量控制体系，守牢事业发展底线，健全督导听课与闭环整改机制；发挥党建引领作用，凝聚全员攻坚合力，以高质量党建引领保障事业发展。

王涛涛强调，要坚持和加强党的全面领导，统筹推进政治、思想、组织、纪律、廉政建设，深耕党建标杆院系、样板支部培育创建工作，以高质量党建引领保障数字经济与智慧管理学院高质量发展。他勉励全院教职工锚定“11610工程”，笃行实干、狠抓落实，奋力书写学院发展崭新篇章。