黄河交通学院人工智能学院召开2026-2027学年第一学期全体教职工大会

9月9日，黄河交通学院人工智能学院召开2026-2027学年第一学期全体教职工大会。学院党委书记王军、执行院长高继梅、党委副书记聂海振、副院长常本超、副院长贾梦雅及全院教职工参会。会议由常本超主持。

会上，贾梦雅带领全院教职工学习了学校理事长李顺兴在五届理事会第十三次（扩大）会议上的讲话精神。理事长在讲话中研判了高等教育发展形势，针对本科同质化竞争问题，明确学校特色办学路径，对财务风险防控、应用型教学改革、平安校园建设、开学保障等工作作出部署，要求规范经费管理，推进“一院一特色、一班一品牌”建设，压实安全与教学责任，弘扬校训，推动学校特色可持续发展。

聂海振复盘了人工智能学院暑期20项重点工作开展情况。聂海振提到，学院暑期实现零安全事故，高层次人才引进取得进展，完成博士面试及签约意向对接，有序推进教学、科研申硕、课题申报、成果培育等工作，学科竞赛、学生实践成效良好，落实就业“一人一档、一人一策”。同时查摆科研产出、教学改革存在短板，明确下半年攻坚重点。

高继梅部署了学院2026年下半年重点工作。她强调，立足学校从严提质攻坚要求，学院要以申硕攻坚为主线、学校“三严教育”要求为抓手，统筹推进党建、教学、科研、师资、学生管理工作；重点抓好省级荣誉争创、教学改革与AI赋能教学，加大博士引进力度；聚力申硕任务，完成科研指标；严抓学风建设，做好学生分类帮扶；健全招生就业联动；压实安全责任，深化“就业为王”导向，推动实习、毕业设计和就业融合，培育优良院风学风。

会议第二阶段开展了课堂教学专题业务培训。高继梅结合课堂督导情况，梳理课堂存在的四类教学痛点并提出整改措施，提出优化座位管理、完善过程性考核、优化教学设计、强化教师课堂主体责任等改进办法。要求教师借鉴优秀教学经验，探索AI赋能教学，运用数字化手段提升教学水平，并提出三点育人工作期许。

王军作总结讲话。他结合招生、人才储备等核心数据，分析人工智能学院发展机遇与挑战，要求全体教职工破除懈怠思想，树立危机意识。王军提出四点要求：一是守牢安全“一号工程”，压实一岗双责；二是深化“三严教育”，严守师德师风，强化协同担当；三是聚焦申硕、教学改革、产教融合等中心工作；四是严明纪律，推行任务清单化管理。他号召全院教职工凝心聚力、真抓实干，推动学院事业高质量发展。

此次大会既是收心鼓劲会，也是工作部署会，进一步统一了全院思想认识，明晰目标任务，压实各岗位工作责任。下一步，人工智能学院全体教职工将坚守立德树人根本任务，锚定申硕攻坚目标，落实学校“三严”教育要求，攻坚克难、真抓实干，持续提升人才培养质量，推动人工智能学院高质量发展，为黄河交通学院特色化可持续发展贡献力量。