深耕服务育人沃土 共筑经管教育新篇 ——经济管理学院组织召开服务育人专题工作会议

7月2日上午，黄河交通学院经济管理学院在东校区修德楼2116会议室组织召开服务育人专题工作会议。经济管理学院党委副书记郑秋丽、副院长高帆、院长助理訾豪杰，各系室负责人及部分骨干教师代表参加会议。会议由郑秋丽主持。

会上，郑秋丽立足新时代高校育人使命，结合《黄河交通学院服务育人工作实施方案》的核心精神，紧扣学院发展实际，围绕服务育人体制机制创新、育人效能持续提升、实践成果深度转化等关键方面进行了阐释。她要求各系室以该方案为指引，切实将服务育人理念深度融入各项业务工作全环节，通过整合资源、优化流程、创新方法等举措，构建全方位、多层次、立体化的服务育人新格局，推动学院服务育人工作迈上新台阶、取得新成效。

郑秋丽指出，服务育人是落实学校“1368”发展方略、提升人才培养质量、聚力申硕攻坚的重要支撑。为推动学院服务育人工作提质增效，她从系统性、协同性和创新性三个维度提出了三点工作要求：一是强化思想引领，筑牢育人根基。各系室要深刻领悟服务育人的时代内涵与战略价值，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，通过常态化的理论学习与思想教育，培育“人人皆育人主体、处处皆育人场景、时时皆育人契机”的育人氛围，为服务育人工作筑牢思想根基。二是完善协同机制，凝聚育人合力。各系室要打破部门壁垒，构建“跨部门协同、跨领域联动、跨界合作”的立体化育人网络，有效整合各方资源，推动形成纵向贯通、横向联动的育人体系，打造协同育人共同体。三是注重创新实践，提升育人实效。鼓励各系室结合专业特色和社会需求，积极探索服务育人新范式、新方法。通过搭建志愿服务平台、深化社会实践项目、拓展创新创业载体，构建“理论教学—实践锻炼—成果转化”育人闭环，锤炼师生专业技能与社会责任感，推动服务育人向实践深耕，为学校建设特色鲜明的应用型大学提供有力支撑。